你的小小鼓勵,是我的莫大榮幸

2013-01-27

「領導者要有洞悉事務的基本能力,才有辦法與團隊有效溝通,發揮團隊的真正實力。」




領導者雖然說不見得什麼都要「會做」,但最基本的「基礎知識」千萬不可沒有,否則在溝通與目標訂定上,必然會出現與現實的落差,進而導致團隊有不同步的問題,嚴重者有可能讓整個團隊潰不成軍。

當開始接任用腦指揮的任務時,吸取更多新知與瞭解新時代工具,就成為一個努力的領導人所必需有所做為的人生功課!

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