2014-12-26

「這社會停滯的原因,有時候不是年輕人不夠努力,而是大他們十幾、二十、三十歲的人們有夠漏氣。」




這社會停滯的原因,有時候不是年輕人不夠努力,而是大他們十幾、二十、三十歲的人們有夠漏氣。

為什麼?

雖然不是全部都這樣,但我偶爾會有機會和某些不同產業的老闆或主管聊過,確實遇過超過十幾、二十位老闆們的心態如下:「怎麼可能沒有事做?我一定會想辦法排滿他的工作時間。」,然後讓自己的員工窮忙,他認為員工在上班時間裡,就連閱讀或者學習和工作相關的新技能,都是浪費時間。如果員工把指派的份內工作結束了,他願意把剩下來的時間拿來充實自己,有利的不只是他,老闆也可以獲得一個更有能力的員工。但事實上,為數不少的老闆們,總覺得叫別人去多發傳單、多掃廁所、多做一些雜事,這樣他花錢請來員工的上班時間才值得;最後結果往往就是那位員工離職下場,雖然不是多精確與多大規模的統計,但就我接觸過這類的情況,沒有一間公司下場不是如此,最厲害、最能忍的員工,半年就走人了。

老闆有時後不見得是真正公司的負責人或是董事長,大企業的部門主管也是某種範圍上的老闆。但人真的會換了位置就換了腦袋,之前是怎麼被搞得不開心的那些人,竟然有超過半數的人變成以前所抱怨的樣子。

到底是請人來完事、成事?還是請人來用光時間?

是你,你的想法是什麼?會變成什麼樣的一個主管或老闆呢?






2014-12-16

「道德是用來規範自己,不是拿來規範別人的。」



見賢思其,見不賢內自省。

我常說:「道德是用來規範自己的,不是拿來規範別人的。」

當我們不加思索地批評別人所做所為是「錯的」同時,那條道德枷鎖是我們掛上被批評的那個人,而自己卻沒有銬上這種枷鎖。

許多事情都是一體兩面、甚至是多面。

就拿「打人」這件事來說,相信許多朋友看了這兩個字以後,馬上就浮現了「不對」這個字眼,組合成「打人是不對的」,這就是社會未經思考的基本道德線 。但是充滿人這種奇怪動物的社會裡,故事總不是那麼簡單,「打人」的背後還有先打、後打、用什麼打...之類的問題,故事前後的發展,縱然「打人是不對的」似乎在邏輯上成立,但不對並不代表完全錯誤,中間還有很多灰色地帶。一個女生因為要救一隻正在被欺負的狗,動手打了虐狗者,是的,打人是不對的,但相信這件有先決條件的故事裡,打人?好像是可以被合理化,甚至有人把它當成一種正義的手段。

「道德是用來規範自己的,不是拿來規範別人的。」

當我們看不慣別人的作為時,先別太過於道德取向,當然對方違背、跨越了我們的道德觀底線, 但不代表他原本認知的底線和我們的一樣。當然我們希望整個社會會有一個道德共識的模糊底線存在,那樣做起事、做判別時會快速許多,所以後來才有了最後一道防線、名為「律法」的東西出現。

我們的道德理念,得先反視自己到底堅持了多久?有沒有自己違背過?當自己都沒辦法百分之百遵循自己口中雜唸的「道德」兩字,憑哪一點我們有這資格拿著「道德」兩字貼在指頭上,矛指著別人呢?




「在攝影之前,不瞭解影子如何形成,攝得到影才有鬼。」



說文解字。

攝影,攝、抓取,影、影子或影像,把影子或影像給抓取下來。

Photography,photo、光,graphy、刻劃書寫,用光書寫刻劃的過程。